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        招聘信息

        荣誉资质

        浏览量:

          (1)食堂储备经理:50名

          岗位职责:

          1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

          2、正式开餐后,督导服务员认真做?#26757;?#21153;工作并亲自参加服务工作;

          3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

          4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

          5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

          6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

          7、搞好本班组与其他班组的协调;

          8、做好班组员工考勤、培训工作。

          要求:

          1、大专以上文化程度,应届毕业生和退伍军人;

          2、学习能力强,能吃苦耐劳;

          3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

          3、有较高的处理餐厅?#29615;?#20107;件的应变能力及对客沟通能力;

          4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的上进心事业心和责任感。

          岗?#36824;?#36164;:面议

         

          (2)做账会计:6名

          要求:

          1.有工作经验,能独立操作金蝶财务软件。

          2.可长期出差外地点。

          岗?#36824;?#36164;:试用期2800元

         

          (3)办公室文员:6名

          要求:大专及以上学历,会正常电子办公应用系?#24120;?#26377;?#27426;?#30340;店面接待经验和财务经验尤佳!

          岗?#36824;?#36164;:试用期2500元

         

          (4)仓管:1名

          要求:

          1.大专以上学历(汉语言文学,新闻学,广告学,市场营销学),?#20449;?#19981;限,可考虑应届毕业生

          2.较强的文字功底,逻辑思维强,熟练offic软件及PPT制作;

          3.具有?#27426;?#30340;前瞻性,以及超强的理解能力与领悟能力,较强的对内对外沟通意识;

          4.工作效率高,能保值保量完成公司下达的各项工作任务;

          5.对工作认真负责,有良好的团队合作精神;具备较强的沟通能力及交际技巧;

          抗压能力强。

          岗?#36824;?#36164;:试用期2500元

         

          联 系 人:杨丽 13851829687

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